13 décembre 2022
Translink Corporate Finance en France s’est associée à Welcome to the Jungle, une plateforme innovante de recherche de talents implantée à Paris, à Prague, à Londres et à Bratislava. Cette initiative permettra non seulement de recruter les meilleurs talents, mais aussi de donner aux candidats un aperçu unique de l’environnement de travail de Translink Corporate Finance. La plateforme propose ainsi des offres d’emploi afin d’aider les candidats dans leur choix d’une carrière durable qui soit en adéquation avec leurs compétences et leurs qualifications.
Grâce au partenariat avec cette plateforme de recrutement innovante, les candidats intéressés peuvent avoir un aperçu unique de la proposition de valeur de Translink CF France. Au cours des deux dernières années, Translink CF France a connu une croissance moyenne de plus de 30 % par an, et les perspectives pour l’avenir sont prometteuses.
Nous avons discuté avec Marc Irisson, associé de Translink CF France, pour connaître son point de vue sur le nouveau partenariat et l’avenir du M&A.
« Le M&A est un secteur hautement spécialisé qui requiert des compétences uniques et spécifiques. Des capacités exceptionnelles en analyse financière , une excellente compréhension de l’entreprise, un esprit critique et le sens des affaires ne sont que quelques-uns des attributs clés qu’un candidat doit posséder pour intégrer le secteur du M&A. De solides compétences en négociation et la capacité d’établir des relations étroites et de confiance avec les clients impliquent que les équipes M&A doivent pouvoir travailler en étroite collaboration et conseiller les équipes de direction. Trouver des talents adéquats peut être un défi, en particulier pour les boutiques M&A qui recherchent des candidats ayant en plus un esprit entrepreneurial.
Par le passé, de nombreux diplômés sortant d’écoles de commerce ou d’ingénieurs choisissaient une carrière en M&A. Ce secteur peut être très exigeant, les équipes étant très souvent contraintes de travailler tard le soir et ayant peu de place pour leur vie privée. Cependant, comme l’explique M. Irisson, « le monde a changé et de nombreux candidats recherchent des emplois qui leur permettent de mieux équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée et qui donnent plus de sens à leur métier. Cette situation a conduit à une pénurie de candidats adéquats cherchant à intégrer le secteur traditionnel M&A. Depuis la création de la société, nous avons toujours encouragé l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu’un environnement de travail bienveillant où des valeurs fondamentales sont clairement définies. Nous sommes très heureux de rejoindre Welcome to the Jungle. »
Fondée il y a 10 ans par trois entrepreneurs de la finance, tous âgés de moins de 30 ans, Translink CF France est une boutique M&A indépendante spécialisée sur le smidcap et qui fait partie du groupe mondial Translink qui compte plus de 300 experts en finance dans 36 pays., .Les valeurs fondamentales de bienveillance, d’intégrité, d’efficacité et d’humilité sont enracinées dans la société.
« La jeune génération ne réagit plus aux offres de recrutement traditionnelles en ligne ou sur des forums de recrutement. Au-delà de la simple description de poste, ils veulent savoir pour qui ils vont travailler, ce à quoi ressemble le quotidien des collaborateurs et l’environnement de travail sur le long terme. Ils veulent s’immerger afin de comprendre si leurs attentes en matière de valeurs et de sens seront satisfaites », déclare M. Irisson. « La transmission de ces informations à cette jeune génération a changé, et c’est là qu’intervient Welcome to the Jungle, un portail qui permet aux candidats potentiels de communiquer directement avec leurs futurs collaborateurs potentiels. »
Les talents curieux, rigoureux, dotés d’une forte capacité d’initiative et d’un esprit entrepreneurial qui partagent les valeurs fondamentales de Translink CF France peuvent en savoir plus ici.
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